Esta previsión ha aumentado un 50% respecto a la estimación del año pasado, lo que constituye una prueba más de la rápida evolución de este mercado. Lleve la economía colaborativa a su empresa para atraer y retener talento de calidad. Descubra los beneficios de los mercados de talento y cómo elegir el socio tecnológico adecuado para su negocio.
ResumenNos enorgullece anunciar que Jitjatjo ha sido nombrado Proveedor Representante en la Guía de Mercado Gartner® 2023 para Mercados de Talento (Interno). Para nosotros, este es un hito importante en nuestros esfuerzos por revolucionar las soluciones de gestión de la fuerza de trabajo, permitiendo a las grandes organizaciones optimizar los recursos y reducir los costes laborales.
"En medio de la volátil interrupción de los negocios y la creciente demanda de nuevas habilidades, el interés en los mercados de talento está aumentando por su capacidad para permitir la redistribución basada en las habilidades. Esta Guía de Mercado proporciona información para ayudar a los líderes de tecnología de RRHH a tomar decisiones de compra informadas en un mercado que evoluciona rápidamente"
Las herramientas incluidas con la solución de mercado de talento impulsada por IA de Jitjatjo,
Network, dan soporte a una fuerza de trabajo ágil y a grupos de talento tanto internos como externos.
Creemos que los CFOs, COOs, CHROs y los líderes senior de RRHH pueden beneficiarse de esta Guía de Mercado, en nuestra opinión proporciona información sobre cómo los mercados de talento se alinean con los objetivos de negocio y pueden ayudar a impulsar las decisiones estratégicas de tecnología de RRHH.
Rellene el formulario para leer el informe completo de Gartner® y obtener más información sobre el valor de los mercados de talento (internos).
