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una era de transformación en el lugar de trabajo. Nacidos como nativos digitales, aportan una mezcla de conocimientos tecnológicos, búsqueda de flexibilidad y deseo de un trabajo significativo. Nuestro exhaustivo informe profundiza en los cambios sísmicos que la Generación Z está catalizando en el mundo profesional, desde el auge del trabajo temporal hasta sus demandas únicas de crecimiento profesional.
Los empresarios pueden utilizar los mercados internos de talento para ajustar sus operaciones a las nuevas preferencias de la mano de obra. La solución Network de Jitjatjo permite a las empresas ver la disponibilidad de competencias, cubrir lagunas de cualificación y encontrar métodos para formar a su personal de cara al futuro. Los empleados estarán mejor preparados para ofrecer sus contribuciones únicas a la empresa si ésta les permite desarrollar su talento y les apoya a través de diversos proyectos.
Descárguese ahora nuestro informe detallado sobre la dinámica cambiante de la mano de obra y la creciente importancia de los mercados de talento.
Explora los valores y la ética laboral únicos que distinguen a la Generación Z de las generaciones anteriores.
Descubra cómo la fluidez digital de la nueva generación de trabajadores está influyendo en la tecnología y la comunicación en el lugar de trabajo.
Conozca las preferencias de los jóvenes profesionales de hoy por la flexibilidad, la conciliación de la vida laboral y familiar y las funciones orientadas a un objetivo.
Descubra estrategias prácticas para que las empresas contraten y retengan eficazmente a los nuevos talentos.
Conozca las tendencias emergentes en el lugar de trabajo impulsadas por el auge de esta generación dinámica e influyente, incluido el crecimiento del trabajo autónomo y las oportunidades a distancia.
